Incentivarían empleo de egresados, jóvenes, adultos mayores y discapacitados

El diputado Alejandro Zairick presentó una Iniciativa para reformar diversas leyes y exentar a los empresarios que los contraten del Impuesto sobre Erogaciones por Remuneraciones al Trabajo Personal, que a partir de 2016 tendrá una tasa de 3 por ciento

Xalapa, Ver.

Para incentivar la contratación e incorporación de jóvenes, recién egresados del sistema de educación superior, adultos mayores de 55 años y personas con alguna discapacidad, el diputado Alejandro Zairick Morante presentó una Iniciativa para reformar diversas leyes y otorgar beneficios fiscales a los empresarios que los contraten a partir de 2016.

En nombre del Grupo Legislativo del Partido Acción Nacional, el Legislador planteó que las reformas a las leyes del Fomento al Empleo y De Educación y del Código Financiero del Estado plantean el cumplimiento de tres hipótesis para exentar al empresario del Impuesto sobre Erogaciones por Remuneraciones al Trabajo Personal, que a partir de 2016 tendrá una tasa de 3 por ciento:

Que el contratado sea recién egresado, joven de 15 a 29 años, adulto mayor de 55 años o persona con discapacidad, que ocupe una plaza nueva o ya existente, y que su sueldo sea de hasta seis veces el salario mínimo general vigente, de acuerdo con el artículo 103 fracción IV del Código Financiero.

El Diputado explicó que el espíritu de la propuesta es incentivar la contratación e incorporación de jóvenes al sector productivo, y establecer al Estado la obligación de generar una base de datos sobre la contratación de recién egresados, para enfocar los esfuerzos en las instituciones educativas que se rezaguen.

Se plantea reformar la Ley de Educación del Estado para generar oportunidades de inclusión social y que la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV), en coordinación con las demás dependencias y entidades estatales o municipales, fomente en el sector privado el desarrollo de la primera experiencia laboral.

Finalmente –continuó Zairick Morante– la idea es que los empresarios sean objeto de los beneficios de la Ley de Fomento al Empleo y del Código Financiero.

La Iniciativa se turnó a las comisiones permanentes unidas de Educación y Cultura, De Hacienda del Estado y De Trabajo y Previsión Social, para su análisis y posterior dictamen.

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