Informar contratos con medios de comunicación es parte de la rendición de cuentas: IVAI

Xalapa, Ver., 9 de noviembre de 2016.- Para atender lo resuelto por el Instituto Veracruzano de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (IVA) en la sesión pública de hoy, en el expediente IVAI-REV/938/2016/III, la Coordinación General de Comunicación Social deberá dar información sobre los convenios celebrados con medios de comunicación –radio, televisión, revistas, periódicos y páginas electrónicas– en los años 2011 a 2016.

Los comisionados del IVAI revocaron la respuesta del sujeto obligado y ordenaron la entrega de la información, toda vez que en el expediente IVAI-REV/404/2016/I se determinó revocar el acuerdo de reserva que tiene por objeto clasificar como de acceso restringido en la modalidad de reservada la información relativa a la difusión de mensajes sobre programas gubernamentales, con el que la Coordinación sustentó la negativa de entrega de lo solicitado.

Esto, porque ya se ha sostenido en otros expedientes que dar a conocer los contratos celebrados por los entes obligados con cualquier medio de comunicación, así como la información que se derive de ellos, es transparentar la rendición de cuentas y actuar de estos ante la sociedad, bajo el principio de máxima publicidad.

Por otro lado, a la Coordinación General de Comunicación Social un particular también le solicitó conocer la relación de personal que fue basificado por área, detallando su ubicación, sueldo, antigüedad en el trabajo antes de ser beneficiado con la base y horario de trabajo.

La Coordinación respondió que no existía personal que hubiese sido basificado, sin embargo, quien dio la respuesta no era el área encargada de generar la información peticionada, por lo que al resolver el expediente IVAI-REV/952/2016/III, el instituto le ordenó que emita nueva respuesta en la que el área competente para ello informe de manera fundada y motivada la existencia o inexistencia de la información, realizando los trámites necesarios para la localización en los archivos de las áreas que por sus atribuciones pudieran tenerla, y la proporcione en caso de existir algún documento.

En otros asuntos, al resolver el expediente IVAI-REV/963/2016/II, el IVAI impuso amonestación pública al titular de la Unidad de Transparencia de la Oficina del Gobernador, al quedar evidenciada como práctica reiterada el manifestar en las respuestas a las solicitudes de información que lo peticionado no se encuentra dentro de las atribuciones de la Oficina, no obstante que se ha identificado que existen áreas que de acuerdo a sus atribuciones pueden poseer la información que se le está solicitando.

Este actuar genera perjuicio y retraso en el cumplimiento al derecho de acceso a la información, por lo que los comisionados tomaron esta decisión luego de que en diversos expedientes se le había instado para que diera cabal cumplimiento a los procedimientos y términos establecidos en la ley. En caso de no atender lo señalado en la normatividad y reincidir en dicha conducta se hará acreedor a medidas más severas.

En la resolución del expediente IVAI-REV/971/2016/II, interpuesto en contra de la Secretaría de Seguridad Pública, se ordenó se proporcione información sobre la relación de personal que fue basificado. Esto, en razón de que en el enlace electrónico que fue señalado en la respuesta no se encuentra la totalidad de la información solicitada; por lo que se ordenó la entrega de la información faltante, siempre que esta no sea de carácter reservado en razón de las actividades estratégicas relativas a la seguridad del estado.

En contra de la Secretaría de Seguridad Pública también se interpuso el recurso de revisión IVAI-REV/950/2016/I, por inconformidad con la respuesta dada a una solicitud sobre la relación de directores, supervisores y coordinadores, detallando domicilio de su fuente de trabajo, horario, sueldo que reciben, fecha de ingreso, profesión, cédula profesional, compensación que se les otorga, antigüedad en el cargo y empleo anterior que desempeñaban.

En este caso los comisionados revocaron la respuesta toda vez que la información que se encuentra en el portal de transparencia del sujeto obligado en relación a los salarios no es acorde a lo ordenado por la ley de la materia.

Sobre esta misma temática de solicitud, se resolvieron los expedientes IVAI-REV/913/2016/I y acumulados, interpuestos en contra de la Secretaría de Infraestructura y Obras Públicas; e IVAI-REV/943/2016/III, contra la Fiscalía General del Estado. En ambos casos la información proporcionada sobre los sueldos no se ajustó a las obligaciones descritas en la ley de la materia, por lo que deberán entregarla adecuadamente.

En la sesión pública realizada el día de hoy por el Instituto Veracruzano de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales se resolvieron 50 recursos de revisión y posteriormente llevó a cabo la premiación de los ganadores del “Rally por la Transparencia y Protección de Datos Personales 2016”, quienes recibieron una lap top, una tablet y un teléfono inteligente como primer, segundo y tercer lugar, respectivamente.

En esta ocasión se registraron 33 personas; en comparación al año pasado que se inscribieron 19, se reflejó un mayor interés por parte de la sociedad en este tipo de actividades que buscan incentivar en la población el conocimiento de temas relacionados con el derecho de acceso a la información y la protección de datos personales, así como el uso y manejo de los sitios de Internet del Instituto, del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales y de la Plataforma Nacional de Transparencia.

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